根據(jù)百色能源集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)人員。我們誠(chéng)摯歡迎各界優(yōu)秀人才、有識(shí)之士加盟，共同助力能源事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘20人，崗位包括：會(huì)計(jì)員2人、融資辦事員2人、變電運(yùn)營(yíng)人員16人。各崗位具體任職資格條件詳見(jiàn)《百色能源集團(tuán)2026年公開(kāi)招聘（第一批）計(jì)劃表》（附件1）。

（二）應(yīng)聘基本條件

1.學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求：已取得國(guó)家教育主管部門承認(rèn)的符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷證書，具備應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.政治素質(zhì)：遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，個(gè)人檔案中無(wú)不良記錄。

3.能力素質(zhì)：具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)踐技能，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力。

4.身心素質(zhì)：身體健康，心理素質(zhì)穩(wěn)定，能適應(yīng)所應(yīng)聘崗位對(duì)體能的實(shí)際要求。

（三）招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘。百色能源集團(tuán)及所屬各級(jí)子公司已聘用人員不在此次招聘范圍之內(nèi)。

二、報(bào)名時(shí)間、方式與招聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間：2026年5月25日—6月5日24時(shí)。

（二）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者登錄百色能源集團(tuán)官方網(wǎng)站（http://www.bsdw.com.cn），進(jìn)入“人力資源”欄目，下載填寫《百色能源集團(tuán)2026年公開(kāi)招聘報(bào)名表》和《百色能源集團(tuán)2026年公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人信息表》（見(jiàn)附件2、3），并將個(gè)人身份證（正反面）、學(xué)歷證（含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷）、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證書等有效證件掃描為清晰的電子文檔。上述報(bào)名表、個(gè)人信息表及所有證明材料打包壓縮，發(fā)送至招聘郵箱：bsdlrlb@163.com，郵件主題及壓縮包統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

（三）招聘流程

招聘流程按以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行：資格審查→筆試→面試→綜合成績(jī)公示→體檢→考察→公示與聘用。

1.資格審查：對(duì)照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。

2.筆試：由百色能源集團(tuán)統(tǒng)一組織開(kāi)展。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等將根據(jù)招聘安排另行通知。

3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)得分從高到低，擇優(yōu)進(jìn)入面試。入圍面試人數(shù)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定。

4.綜合成績(jī)公示。綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算（按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），綜合成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。綜合成績(jī)?cè)诎偕茉醇瘓F(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示。

5.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，由百色能源集團(tuán)統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自付。體檢不合格或自愿放棄體檢的，百色能源集團(tuán)根據(jù)工作需要可按照綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

6.考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，具體查閱個(gè)人檔案，征求有關(guān)方面意見(jiàn)。

7.公示及聘用。經(jīng)考察合格者，確定為擬聘用人員，名單在百色能源集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。如有擬聘用人員放棄，不再遞補(bǔ)。

三、薪酬及福利待遇

本次招聘錄用人員均采用勞動(dòng)合同制用工。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，試用合格，按用人企業(yè)薪酬體系執(zhí)行，享受對(duì)應(yīng)崗位薪酬待遇；社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按國(guó)家及用人企業(yè)現(xiàn)行政策執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，已聘用的人員，解除勞動(dòng)合同，予以清退，給公司造成損害的須承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）為保證及時(shí)收到考試相關(guān)信息、通知，應(yīng)聘者應(yīng)保持通信暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。未入圍者不另行通知。

（三）出現(xiàn)報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的，百色能源集團(tuán)有權(quán)取消或調(diào)整個(gè)別崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（四）凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘財(cái)務(wù)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（五）本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如應(yīng)聘者因此引發(fā)的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任與招聘方無(wú)關(guān)，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（六）招聘工作全程接受百色能源集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督。

招聘咨詢電話：0776-2805229（僅接受應(yīng)聘者本人咨詢）

招聘監(jiān)督電話：0776-2833950

        附件1：百色能源集團(tuán)2026年公開(kāi)招聘（第一批）計(jì)劃表.xlsx
        附件2：百色能源集團(tuán)2026年公開(kāi)招聘報(bào)名表.xlsx

        附件3：百色能源集團(tuán)2026年公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人信息表.xls

廣西百色能源投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2026年5月22日