根據(jù)百色能源集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)人員。我們誠(chéng)摯歡迎各界優(yōu)秀人才、有識(shí)之士加盟,共同助力能源事業(yè)發(fā)展?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘20人,崗位包括:會(huì)計(jì)員2人、融資辦事員2人、變電運(yùn)營(yíng)人員16人。各崗位具體任職資格條件詳見(jiàn)《百色能源集團(tuán)2026年公開(kāi)招聘(第一批)計(jì)劃表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘基本條件
1.學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求:已取得國(guó)家教育主管部門承認(rèn)的符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷證書,具備應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.政治素質(zhì):遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì),個(gè)人檔案中無(wú)不良記錄。
3.能力素質(zhì):具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)踐技能,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力。
4.身心素質(zhì):身體健康,心理素質(zhì)穩(wěn)定,能適應(yīng)所應(yīng)聘崗位對(duì)體能的實(shí)際要求。
(三)招聘范圍
本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘。百色能源集團(tuán)及所屬各級(jí)子公司已聘用人員不在此次招聘范圍之內(nèi)。
二、報(bào)名時(shí)間、方式與招聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間:2026年5月25日—6月5日24時(shí)。
(二)報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者登錄百色能源集團(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.bsdw.com.cn),進(jìn)入“人力資源”欄目,下載填寫《百色能源集團(tuán)2026年公開(kāi)招聘報(bào)名表》和《百色能源集團(tuán)2026年公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人信息表》(見(jiàn)附件2、3),并將個(gè)人身份證(正反面)、學(xué)歷證(含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷)、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證書等有效證件掃描為清晰的電子文檔。上述報(bào)名表、個(gè)人信息表及所有證明材料打包壓縮,發(fā)送至招聘郵箱:bsdlrlb@163.com,郵件主題及壓縮包統(tǒng)一命名為:“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
(三)招聘流程
招聘流程按以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行:資格審查→筆試→面試→綜合成績(jī)公示→體檢→考察→公示與聘用。
1.資格審查:對(duì)照招聘條件,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員名單。
2.筆試:由百色能源集團(tuán)統(tǒng)一組織開(kāi)展。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等將根據(jù)招聘安排另行通知。
3.面試:根據(jù)筆試成績(jī)得分從高到低,擇優(yōu)進(jìn)入面試。入圍面試人數(shù),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定。
4.綜合成績(jī)公示。綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算(按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),綜合成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。綜合成績(jī)?cè)诎偕茉醇瘓F(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示。
5.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選,由百色能源集團(tuán)統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自付。體檢不合格或自愿放棄體檢的,百色能源集團(tuán)根據(jù)工作需要可按照綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
6.考察:對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,具體查閱個(gè)人檔案,征求有關(guān)方面意見(jiàn)。
7.公示及聘用。經(jīng)考察合格者,確定為擬聘用人員,名單在百色能源集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。如有擬聘用人員放棄,不再遞補(bǔ)。
三、薪酬及福利待遇
本次招聘錄用人員均采用勞動(dòng)合同制用工。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,試用合格,按用人企業(yè)薪酬體系執(zhí)行,享受對(duì)應(yīng)崗位薪酬待遇;社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按國(guó)家及用人企業(yè)現(xiàn)行政策執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,已聘用的人員,解除勞動(dòng)合同,予以清退,給公司造成損害的須承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)為保證及時(shí)收到考試相關(guān)信息、通知,應(yīng)聘者應(yīng)保持通信暢通,及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。未入圍者不另行通知。
(三)出現(xiàn)報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的,百色能源集團(tuán)有權(quán)取消或調(diào)整個(gè)別崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(四)凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘財(cái)務(wù)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(五)本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如應(yīng)聘者因此引發(fā)的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任與招聘方無(wú)關(guān),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(六)招聘工作全程接受百色能源集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督。
招聘咨詢電話:0776-2805229(僅接受應(yīng)聘者本人咨詢)
招聘監(jiān)督電話:0776-2833950
附件1:百色能源集團(tuán)2026年公開(kāi)招聘(第一批)計(jì)劃表.xlsx
附件2:百色能源集團(tuán)2026年公開(kāi)招聘報(bào)名表.xlsx
附件3:百色能源集團(tuán)2026年公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人信息表.xls
廣西百色能源投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
2026年5月22日




